今年以来，驻县教育局纪检监察组积极发挥近距离、日常式接触的派驻优势，有效发挥派驻监督的“前哨”和“探头”作用，抓住工作重点，做实派驻监督。

抓“中心工作”，及时传导压力。前移监督关口，采取跟进监督、精准监督、全程监督等方式，通过现场督查、专项检查、明察暗访等形式，将事后监督变为事前监督、事中监督，将突击性监督变为经常性监督、常态化监督，将结果性监督变为过程性监督、成效性监督。

抓“关键少数”，压实主体责任。坚持以“三重一大”事项决策为监督重点，进一步规范决策程序、规范权力运行。综合运用平时观察、谈心谈话、督查检查、列席民主生活会或组织生活会、受理信访举报、督促巡视巡察整改等形式，围绕贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题开展监督。坚持对综合监督单位党委(党组)拟任干部、职称评审、评先评优人选等事项审核把关，通过参加会议、谈心谈话、约谈提醒等形式，压紧压实主体责任，提升同级监督的有效性、规范性和针对性。

抓问题整改，注重纠正偏差。坚持问题导向，注重从日常监督、执纪审查、巡察反馈、专项整治、财务审计和网络舆情等渠道排查发现问题，跟进监督检查正风纪、纠偏差，跟踪督查问效。将新一轮深化“三个以案”警示教育与中央巡视反馈意见整改、县委巡察反馈问题整改以及党史学习教育一体推进，主动靠前监督，推动落实“一岗双责”。坚持底线思维，针对发现的苗头性、倾向性问题，采取约谈提醒、警示谈话、批评谈话等方式，及时教育提醒，抓早抓小，防微杜渐。