今年是村（社区）“两委”换届年，为确保高质量高标准完成雷埠乡村（社区）“两委”换届任务，雷埠乡纪委主动作为，协助乡党委扎实做好换届前期准备工作。

一是开展村级财务管理监督检查。根据关于开展村(社区)两委班子成员经济责任审计工作文件精神，乡纪委牵头联合财政所对全乡七村一居开展财务管理监督检查，对各村两委干部进行廉政提醒谈话，并聘请第三方财务审计机构进行审计。

二是抓好换届纪律学习教育。党代表选举以及乡党委换届期间，召开多层级会议传达学习《关于严肃换届纪律，加强换届风气监督的通知》文件精神，通过组织签订严守纪律承诺书、收看警示教育片、发放提醒卡等多种形式宣传换届纪律，做到教育在先、警示在先、预防在先。

三是开展好谈心谈话。成立了由党委副书记、纪委书记、组织委员组成的考察组，对各村两委干部及部分党员、群众代表开展谈心谈话，掌握相关人员思想动态及现实工作表现，重申换届纪律要求，形成分析研判报告报乡党委，为乡党委下一步选人用人提供参考。

四是坚持关口前移，抓早抓小。针对个别村信访举报中发现的苗头性、倾向性问题，督促相关责任人向党组织澄清说明问题，及时谈话提醒、诫勉批评，防止小问题变成大隐患。

下一步要继续加大村（社区）“两委”换届纪律要求，让干部群众广泛知晓，参与监督;要严把资格审查关，坚持高标准严要求，严格审查候选人廉政资格，防止带病提名;要强化纪律监督，牵头成立督查组，对在换届中发现的违纪行为，发现一起，查处一起，确保村（社区）“两委”换届工作风清气正。