今年以来，县直机关工委抓紧抓实国企党建工作，将坚持党的领导融入公司治理各环节中，奋力推动制度、人员和事务的“三个融合”，进一步激发企业活力，推动企业做强做优做大。

坚持推动制度融合。明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要内容，推动企业党建引领工作。坚持把党的建设与企业发展同步谋划，构建与企业经营管理相适宜的党组织管理体系，促进党建与生产经营深度融合。

坚持推动人员融合。坚持党管干部与市场化选人用人相结合。持续加强党风廉政建设工作和反腐败工作，贯彻落实县委关于县属国有企业纪检监察工作有关规定，进一步规范招聘、选人用人、评先评优等工作全过程监督。

坚持推动事务融合。认真落实“三重一大”决策制度，并明确相关程序、把关原则等具体要求，进一步厘清企业党组织与经理办公会等其他治理主体之间的权责边界，促进党组织把方向、管大局、促落实作用发挥。推进党的建设工作与企业生产经营深入融合、相融互促，以党建品牌引领党建与生产经营深度融合，进一步做实党团在线、党员先锋队、党建指导员、党建联盟等行之有效的工作。