今年以来，县直机关工委紧紧围绕机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，切实推进党建品牌、书记项目、“为民惠企争模范”行动，践行“一改两为五做到”，努力推动机关党的建设高质量发展。

开展品牌创建活动。开展县直机关基层党建工作“品牌示范、全域提升”创建活动，把创建党建品牌作为加强基层党建工作的有力抓手，积极主动开展党建品牌创建，认真探索新形势下加强基层党建工作的有效途径，着力破解基层党建工作中存在的重点难点堵点问题。目前已有58个县直直属党组织申报，县税务局机关党委“延乔魂、税务行”、团县委党支部“青春向党·团聚先锋”、公安局机关党委“铸警魂、保平安”、市监局机关党委“市场卫士·监管先锋”等品牌已初见成效。

抓实推进书记项目。2022年共实施书记项目13个，书记领办事项245个。对县直工委本级“书记项目”，制定实施方案，明确实施对象、方法步骤和时序进度要求;对县直各级党组织实施的“书记项目(书记领办事项)”，开展评审并立项批复，严格按照双月报告、半年调度、不定期督查的方式，着力推进县直机关书记项目顺利实施并取得实效。目前已基本完成书记项目7个，书记领办事项186个。

落实“为民惠企争模范”行动。今年以来，县直机关党组织坚决贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，以党支部为主体，广泛开展“为民惠企争模范”行动，从信访事项、惠企事项、为民服务和能力提升四个方面制定任务清单，细化行动方案，针对性开展为民办实事、为企优环境、争做先进模范等各类行动。各县直机关结合工作职能制定信访事项任务清单30个、惠企事项任务清单101个、为民服务任务清单207个、能力提升任务清单91个，按季度上报清单完成进展情况，促进了党建与业务工作的融合。