“我代表怀宁县纪委监委领导班子欢迎大家加入纪委监委这个大家庭，希望你们在今后的工作中牢记初心、敢于拼搏，展现年轻人昂扬向上的精神风貌。”6月27日，县纪委监委有关负责同志在新录用公务员见面会上说道。

据悉，为帮助新录用公务员迅速进入工作状态、尽快熟悉纪检监察业务，怀宁县纪委监委为今年新招录的7名公务员精心准备了“履职大礼包”，通过发放业务书籍、签订廉洁承诺书、开展任前谈话，帮助新进年轻干部全面快速成长。

“参加此次见面会，让我对纪检监察工作有了初步认识，在今后的工作中，将在思想上迅速进入状态，勤练纪检监察业务‘内功’，拒绝‘佛系’‘躺平式’态度，在新的岗位上贡献青春力量、展现青春担当、书写青年答卷。”新录用公务员小吴说道。

近年来，该县纪委监委聚焦年轻干部教育监督管理，推行“以老带新”“传帮带”模式，采取“1对1”或“1对多”的方式师徒结对，对年轻干部进行结对培养。此外，持续开展年轻干部“清廉成长”活动，教育引导年轻干部扣好廉洁从政第一粒“扣子”。通过上廉政党课、举办纪检监察业务培训班、开展“每月一讲”等活动，提升专业素养。2023年以来共开展各类警示教育80余场次，学习培训45期，受训人员达4800余人次。