近日，海南省昌江县昌化镇新城村党支部书记赵某某因不正确履职造成群众利益受损，受到党内严重警告处分。这一案件的顺利查处，得益于昌江县纪委监委推行的片区协作工作机制。

日前，昌江县纪委监委第二协作区在开展专项监督过程中，有群众反映，称昌城村水费过高，收取的标准不清，账目不明。该问题立即引起检查组的关注，但由于收取水费时间跨度较长、账目混乱，核查工作繁琐，需要财务方面的专业人员协助核查。昌化镇纪委向第二协作片区责任领导申请核查，由片区统筹抽调精干力量配合调查。仅一个月，案件迅速取得突破。赵某某因不规范管理水费，造成群众利益受损，受到党内严重警告处分。

昌江县纪委监委坚持把深化片区协作作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，从运行结构、硬件设施和人员统筹等多方面有效整合基层资源力量。全县8个乡镇纪委划分为3个协作片区，构建“县纪委监委班子+纪检监察室+乡镇纪检监察干部”的协作网络，对乡镇纪检监察干部进行统一管理、统一调度、统筹使用。

“我们打破地域局限，现在每个协作区人员可达16名，镇级纪检干部了解基层，县级纪检干部熟悉业务，各自的特长都得以发挥，人员组合优化，办案合力加强，案件办理质效也提上去了。”该县纪委监委相关负责人介绍。

协作区内实行“多元监督”，坚持以“一月一选题、一季一领域”为抓手，探索“选题派单+监督检查+总结评估+整改落实”的监督模式。

党风政风监督室统筹监督任务，各片区聚焦重点监督内容，拟定监督方案，发挥“室组地”协同监督优势，灵活抽调片区内人员组成专项监督小组，采取自查自纠、任务指派、交叉检查、联合监督等方式，针对重点领域、重要环节精准施策开展各类专项监督。

探索打造“阳光乡村”平台，形成“片区+智慧”的监督模式，将“三资”管理、“三务”公开等内容纳入平台监督范围，片区内的乡镇纪委采取轮值的方式，运用“阳光乡村”平台每周对所有乡镇的“三资”管理情况进行监督，对发现的问题及时向所在乡镇纪委进行反馈，提高了监督质效。今年以来，片区共开展各类专项监督20余次，发现并督促整改问题67个，建立健全10项制度。

协作区还通过“业务能手+骨干力量+纪检新兵”的力量搭配，释放以案代训、训战一体的效能，指导帮助纪检监察干部掌握问题线索办理流程、党纪法规适用、监督检查方法、调查取证技巧等，干部履职能力大幅提升。(海南省纪委监委 || 责任编辑 赵宇航)