换届履新是干部成长的新起点，也是守好廉洁自律底线的关键关口。为引导新任乡镇领导干部迈好履职第一步，福建省莆田市各县(区)纪委监委聚焦新任领导干部履职特点、岗位风险、履职短板，精准施策、靶向发力，为新一届乡镇班子量身定制“廉政教育套餐”，筑牢干部履职廉洁根基。

为切实让廉洁教育入脑入心，各县(区)纪委监委常态化组织新任乡镇领导干部走进廉政教育基地、御史文化馆，依托丰富的廉史资源、清廉典故，引导干部以史鉴今、修身律己，自觉传承清正廉洁作风。

该市纪委监委坚持正面引领与反面警示双向发力，丰富警示教育载体。组织集中观看警示教育片，用身边可感可鉴的反面案例敲响警钟、震慑人心，引导新任干部常态化对照检视、反躬自省，自觉摒弃侥幸心理，树立正确政绩观、权力观、价值观。

为推动廉洁教育常态长效、监督关口前移，该市纪委监委紧盯干部履新关键节点，健全全链条监督管理机制。聚焦乡镇党政正职离任交接重点环节，督促离任与新任主要领导厘清责任清单，推动权力平稳交接、责任无缝衔接、工作有序接续，有效防范化解“新官不理旧账”、履职断档、责任空转等问题。(福建省纪委监委|| 责任编辑 李文峰)