“区市场监管局党组作书面检查，党组书记、局长被诫勉谈话，党组成员、分管副局长被批评教育、调离岗位……”日前，辽宁省大连市中山区纪委监委对区市场监管局不担当不作为问题作出问责决定。这是中山区纪委监委用好问责利器，深入纠治“躺平式”“混日子”干部的典型案例。

“你区市场监管局政务平台有472件投诉举报超期未处理，影响群众对政务服务的满意度，务必尽快销号解决……”“你区市场监管局在食品销售环节安全主体责任缺失，对督导检查发现问题整改不到位……”上级主管部门接二连三点名通报，暴露出中山区市场监管局在工作落实上存在突出问题。

中山区纪委监委核查发现，上述问题根源在于有的干部不担当不作为。有的对政务平台上的群众投诉举报“装作看不见”，有的把督导检查发现的问题“不当一回事”……最终，该局有6人因违反工作纪律、不能正确履职，受到党纪政务处分，局党组和“一把手”等因工作落实和干部教育管理上的主体责任缺失被问责。

“区市场监管局党组必须认真反思、明晰责任，严格管理干部队伍，既要干净、又要干事……”区委主要领导约谈该局“一把手”和领导班子，要求坚决纠治不担当不作为问题，种好“责任田”。

该区纪委监委向区市场监管局党组发出纪律检查建议，成立工作组对该局开展“蹲点式”监督，从塑造干部的“担当生态链”上解剖麻雀，督促从服务民生、尊商重商、监管执法、队伍建设等落实以案促改。参加局党组民主生活会和全体干部大会进行问题检视。

“蹲点监督过程中，我们进行纠治‘躺平式’干部问题专题调研，向区委组织部发出干部能上能下监督建议，区市场监管局3名已不能胜任岗位的中层干部被调整。”区纪委监委主要负责同志介绍。

目前，该局针对投诉举报办理和食品安全隐患排查建立督办销号机制，建立消费维权快速反应队伍，落实投诉举报办理流程。截至目前，472件超期未办理投诉举报已全部办结，约谈25家存在食品安全隐患的经营主体，形成问题清单，限时进行整改。

“我们结合清风辽宁政务窗口评选，指导区市场监管局进行清风监管执法岗位创建活动，以‘小窗口’推动监管执法作风转变。”区纪委监委党风政风监督室负责人说。(大连市纪委监委 || 责任编辑 周振华)