为持续深化“一改两为”，营造风清气正的营商环境，雷埠乡纪委立足本职工作，着重强化干部纪律作风建设，以优良作风提升全乡营商环境，助力全乡经济高质量发展。

强化作风监督。持续加大对营商环境中作风问题的监督检查力度，通过约谈提醒、明察暗访等方式，重点监督乡村工作人员、重要岗位、关键部门，是否在服务工作中存在不主动不积极、敷衍了事、作风不实甚至违规违纪等问题。对惠企服务过程中的“庸懒散拖”作风顽疾问题严肃查处，通报曝光不拿好处不办事、拿了好处乱办事的典型案件，聚焦清正廉洁，着力解决形式主义、官僚主义和贪图享乐奢靡之风等突出问题。

畅通举报渠道。乡纪委通过公布举报电话、宣传推广小微权力“监督一点通”等平台畅通举报渠道，认真接待群众，做好群众来信、来电、来访举报受理工作，让企业和群众反映问题更便捷，使群众监督作用得到更好地发挥。定期对问题线索进行分析梳理，对反映营商环境问题的信访举报迅速处理，及时有效地回应企业和群众诉求。

抓好纪律建设。建立常态化开展警示教育机制，开展岗前廉政谈话，对关键岗位、关键对象开展“八小时外”监督，注重抓早抓小，防微杜渐，严格杜绝乡村干部在服务企业过程中发生“吃、拿、卡、要”等行为。持续加固中央八项规定精神堤坝，严查工作中的形式主义、官僚主义，同时带头作表率，以严明纪律作风推动雷埠乡营商环境持续优化提升。