“村里的大事是集体决定，还是一个人说了算?”“村干部有没有违规承包工程?”近日，云南省双柏县石咢嘉镇纪委书记来到麻旺村，入户了解村干部特别是“一把手”履职情况。

为解决“一肩挑”后村级权力更为集中的监督难题，双柏县纪委监委立足实际，积极探索对“一肩挑”村干部的监督方法，构筑起常态化、立体式的监督约束机制，推动基层治理体系不断完善、基层治理能力不断提升。

“村级工作点多面广，为避免日常监督‘雨过地皮湿’，我们注重力量联合、信息联享，紧盯村级重大事项决策、村级‘三资’、村级工程等重点领域，与农业农村、审计等职能部门开展联动化监督检查，合力擦亮基层监督‘探头’。”该县纪委监委相关负责人介绍。

该县建立健全监督体系，推动村级小微权力监督从向“团队作战”转变。在县级层面，统筹联动纪委监委、组织、巡察、审计等各类监督力量，开发农村集体“三资”监管平台，对“一肩挑”干部权力运行情况开展提级监督。在乡镇层面，通过谈话提醒、年终述职评议、交叉检查等方式，强化对“一肩挑”干部权力运行的常态化监督。在村级层面，全覆盖设立村务监督委员会等监督组织机构，实现对村级重大决策事项全面监督。此外，聘请监察联络员、乡村振兴特邀观察员、乡村振兴项目廉洁评估员262名，建立基层小微权力“监督一点通”平台，不断拓展群众监督渠道。(云南省纪委监委 || 责任编辑 于露)